عاجل
إيران: العقوبات الأمريكية غير قانونية وعلى الدول الأخرى الامتناع عن تنفيذهاتسمية “بحيرة أمريكا” تشعل المواجهة مع كنداوول ستريت : مدير CIA يطير إلى روسيا في مهمة “حساسة للغاية”تفاصيل تسوية مديونيات الهيئة الوطنية للإعلام لصالح بنك الاستثمار القومي“الاسكندرية” ترفع درجة الاستعداد وتحذر المصطافين ورواد الشواطئ من اضطراب البحرالكويت توقع اتفاقية دفاع مشترك وتعاون عسكري مع باكستانبمشاركة صلاح.. طرابزون يودّع الدوري الأوروبي بهزيمة ثقيلة والمدير الفنى يعلن استقالتهتسوية مديونية ماسبيرو وفك الرهن عن ملكيتها في مدينة الإنتاج الإعلامي والنايل ساتالشرع يعين قائد قوات سوريا الديمقراطية المنحلة مستشارا للرئاسةرضائي: إيران تضع شروطها لمعاودة فتح مضيق هرمزإيران: العقوبات الأمريكية غير قانونية وعلى الدول الأخرى الامتناع عن تنفيذهاتسمية “بحيرة أمريكا” تشعل المواجهة مع كنداوول ستريت : مدير CIA يطير إلى روسيا في مهمة “حساسة للغاية”تفاصيل تسوية مديونيات الهيئة الوطنية للإعلام لصالح بنك الاستثمار القومي“الاسكندرية” ترفع درجة الاستعداد وتحذر المصطافين ورواد الشواطئ من اضطراب البحرالكويت توقع اتفاقية دفاع مشترك وتعاون عسكري مع باكستانبمشاركة صلاح.. طرابزون يودّع الدوري الأوروبي بهزيمة ثقيلة والمدير الفنى يعلن استقالتهتسوية مديونية ماسبيرو وفك الرهن عن ملكيتها في مدينة الإنتاج الإعلامي والنايل ساتالشرع يعين قائد قوات سوريا الديمقراطية المنحلة مستشارا للرئاسةرضائي: إيران تضع شروطها لمعاودة فتح مضيق هرمز

الأهرام للمشروبات تحصد اعتماد «أفضل صاحب عمل» للعام الرابع وتدخل التصنيف الإفريقي لأول مرة

اقتصاد , No Comment الأهرام للمشروبات

كتبت/ د. صباح الحكيم

واصلت شركة الأهرام للمشروبات تعزيز مكانتها كإحدى أبرز بيئات العمل في السوق المصرية، بعد حصولها على اعتماد «أفضل صاحب عمل» (Top Employer Award) في مصر للعام الرابع على التوالي، إلى جانب تسجيل أول ظهور لها ضمن التصنيف الإقليمي لأفضل جهات العمل في إفريقيا لعام 2026.

وسجلت الشركة ارتفاعًا ملحوظًا في التقييم الإجمالي للاعتماد، ليصل إلى 95.35% خلال عام 2026، مقارنة بـ92.6% في عام 2025، متجاوزة المتوسط العالمي للاعتماد، بما يعكس تطورًا مستمرًا في سياسات إدارة الموارد البشرية وتحسين تجربة العاملين.

كما حصلت الأهرام للمشروبات على «الختم الأزرق» (Blue Seal) ضمن تصنيف Top Employer Africa، في خطوة تعكس انتقال الشركة إلى مستوى تنافسي إقليمي، وتؤكد جاهزيتها للنمو والاستدامة وفق معايير القارة الإفريقية.

وجاء هذا الاعتماد استنادًا إلى نتائج مرتفعة في مجالات التوجيه والتطوير، والاستقطاب، والمشاركة، وبناء القدرات، حيث حققت الشركة درجات كاملة في محوري التعلم والتطوير، إلى جانب نسب مرتفعة في تعزيز ثقافة الشمول والانتماء داخل بيئة العمل.

وأكد مسؤولو الشركة أن هذا الإنجاز يعكس استراتيجية طويلة الأمد تضع العنصر البشري في صدارة الأولويات، مع التركيز على تنمية الكفاءات، وتكافؤ الفرص، وبناء منظومة عمل مرنة قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل.