عاجل
وزير المالية: 30% زيادة في موازنة الصحة و20% للتعليم خلال العام المالي الجديدترامب : قريبا .. سأتخذ قرارا نهائيا بشأن اتفاق إيرانالاتحاد الإيرانى لكرة القدم يطالب الفيفا بحسم التأشيرات لكأس العالميونيسف: سقوط 11 طفلا بين قتيل وجريح ​​كل 24 ساعة في لبنانفانس : لم نتوصل بعد لاتفاق مع إيران لكننا نقترب من ذلكنتنياهو يوجه بالسيطرة على 70% من قطاع غزةقلق في البنتاجون بعد تقارير عن تتبع أفراد بالجيش الأمريكيوفاة الرئيس اليمني السابق عبد ربه منصور هادي فجر اليوم   ترامب: قادر على الصبر أكثر من إيران.. ولا أهتم بانتخابات التجديد النصفيالخارجية الإيرانية: طهران تندد بالهجوم الأمريكي على أراضيهاوزير المالية: 30% زيادة في موازنة الصحة و20% للتعليم خلال العام المالي الجديدترامب : قريبا .. سأتخذ قرارا نهائيا بشأن اتفاق إيرانالاتحاد الإيرانى لكرة القدم يطالب الفيفا بحسم التأشيرات لكأس العالميونيسف: سقوط 11 طفلا بين قتيل وجريح ​​كل 24 ساعة في لبنانفانس : لم نتوصل بعد لاتفاق مع إيران لكننا نقترب من ذلكنتنياهو يوجه بالسيطرة على 70% من قطاع غزةقلق في البنتاجون بعد تقارير عن تتبع أفراد بالجيش الأمريكيوفاة الرئيس اليمني السابق عبد ربه منصور هادي فجر اليوم   ترامب: قادر على الصبر أكثر من إيران.. ولا أهتم بانتخابات التجديد النصفيالخارجية الإيرانية: طهران تندد بالهجوم الأمريكي على أراضيها

الأهرام للمشروبات تحصد اعتماد «أفضل صاحب عمل» للعام الرابع وتدخل التصنيف الإفريقي لأول مرة

اقتصاد , No Comment الأهرام للمشروبات

كتبت/ د. صباح الحكيم

واصلت شركة الأهرام للمشروبات تعزيز مكانتها كإحدى أبرز بيئات العمل في السوق المصرية، بعد حصولها على اعتماد «أفضل صاحب عمل» (Top Employer Award) في مصر للعام الرابع على التوالي، إلى جانب تسجيل أول ظهور لها ضمن التصنيف الإقليمي لأفضل جهات العمل في إفريقيا لعام 2026.

وسجلت الشركة ارتفاعًا ملحوظًا في التقييم الإجمالي للاعتماد، ليصل إلى 95.35% خلال عام 2026، مقارنة بـ92.6% في عام 2025، متجاوزة المتوسط العالمي للاعتماد، بما يعكس تطورًا مستمرًا في سياسات إدارة الموارد البشرية وتحسين تجربة العاملين.

كما حصلت الأهرام للمشروبات على «الختم الأزرق» (Blue Seal) ضمن تصنيف Top Employer Africa، في خطوة تعكس انتقال الشركة إلى مستوى تنافسي إقليمي، وتؤكد جاهزيتها للنمو والاستدامة وفق معايير القارة الإفريقية.

وجاء هذا الاعتماد استنادًا إلى نتائج مرتفعة في مجالات التوجيه والتطوير، والاستقطاب، والمشاركة، وبناء القدرات، حيث حققت الشركة درجات كاملة في محوري التعلم والتطوير، إلى جانب نسب مرتفعة في تعزيز ثقافة الشمول والانتماء داخل بيئة العمل.

وأكد مسؤولو الشركة أن هذا الإنجاز يعكس استراتيجية طويلة الأمد تضع العنصر البشري في صدارة الأولويات، مع التركيز على تنمية الكفاءات، وتكافؤ الفرص، وبناء منظومة عمل مرنة قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل.