كتبت/ شيماء عصام
خلال مشاركتها في فعاليات إطلاق مدونة السلوك الخاصة بتنظيم تدريب وتشغيل الأطفال، والاحتفال بتخريج أكثر من 140 طفلًا وطالبة من المستفيدين ببرنامج التلمذة المهنية، أكدت ليلى النفلي، مدير المسؤولية المجتمعية بشركة أورنج مصر، أن الشركة تواصل تنفيذ استراتيجيتها في مجال المسؤولية المجتمعية من خلال التركيز على التعليم وتمكين المرأة ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، مشيرة إلى أن هذه المحاور تمثل الركائز الأساسية لبرامج الشركة التنموية.
وقالت النفلي، خلال مشاركتها في الجلسة النقاشية “الشراكة من أجل إحداث أثر.. استراتيجيات القطاع الخاص لتعزيز التوريد المسؤول والدعم المجتمعي”، إن أورنج تنفذ عددًا من المبادرات في مجال التعليم المهني والمدارس المجتمعية، حيث تدير حاليًا نحو 100 مدرسة مجتمعية تضم كل منها قرابة 30 طالبًا، مع خطة للتوسع عبر إضافة 10 مدارس جديدة بمحافظة مطروح.
وأضافت أن الشركة أنشأت 18 مركزًا لتمكين المرأة في صعيد مصر، إلى جانب توفير برامج تدريب عملي للطلاب تساعدهم على اكتساب الخبرات اللازمة لسوق العمل، مع تقديم شهادات ومكافآت مالية تشجعهم على استكمال مسيرتهم التعليمية والمهنية.
وأشارت إلى أن أورنج تتعاون مع مؤسسة بهية لدعم السيدات المتعافيات من سرطان الثدي، من خلال تجهيز مشغل داخل المستشفى يتيح لهن التدريب والعمل في مجالات الخياطة والإنتاج، بما يسهم في توفير مصدر دخل مستدام لهن وتحسين جودة حياتهن.
