كتبت/ د. صباح الحكيم

في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بمستوى الموارد البشرية في القطاع الدوائي، أعلنت هيئة الدواء المصرية عن انتهاء عدد من البرامج التدريبية المتخصصة وورش العمل التي نظمها مركز التطوير المهني المستمر، بهدف تعزيز القدرات الفنية للعاملين ورفع كفاءة منظومة الرقابة والإشراف الدوائي.

وشملت البرامج التدريبية:

التعديلات الجديدة على المستلزمات الطبية وفق لائحة MDR 2017/745، مع التركيز على متغيرات المستلزمات الطبية.

إجراءات استيراد الأجهزة الطبية والمستلزمات الطبية، لتدريب العاملين على الالتزام بالمعايير الدولية.

أنظمة اليقظة الدوائية داخل شركات الأدوية، بمشاركة ممثلي اليقظة ومسؤولي الجودة، لتعزيز القدرة على مراقبة السلامة الدوائية.

ورشة عمل حول الامتثال للممارسات الطبية الجيدة والاستعداد لعمليات التفتيش بمراكز التكافؤ الحيوي.

الجولة الخامسة من برنامج “الملف الفني الموحد ومعايير إعداد ملفات التسجيل” بالتعاون مع غرفة صناعة الأدوية والمستلزمات الطبية ومستحضرات التجميل.

وأفادت الهيئة أن إجمالي المتدربين الذين شاركوا في البرامج وورش العمل وصل إلى 220 متدربًا من مختلف الجهات المعنية بالقطاع الدوائي.

وأكدت الهيئة أن هذه المبادرات تأتي ضمن خطة طموحة لتعزيز التطوير المهني للعاملين في القطاع الدوائي، ونقل الخبرات الحديثة لهم بما يسهم في بناء كوادر بشرية قادرة على تحقيق التميز المؤسسي، ودعم التعاون مع القطاع الخاص، تحقيقًا للأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة “رؤية مصر 2030”.