كتبت-هاله الابراهيم
تلقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تقريرا أفاد أن وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية أكدت عدم جواز إجبار العامل على توقيع اتفاق بينه وبين صاحب العمل (الكفيل) يخالف أحكام نظام العمل بالمملكة.
وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة في تصريح اليوم، إن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تلقى التقرير عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة من المستشار العمالي عثمان رمضان، مشددًا على عدم جواز إجبار العامل على توقيع اتفاق بينه وبين صاحب العمل يخالف أحكام هذا النظام في أثناء سريان العقد، مالم يكن يحقق فائدة أكثر للعامل.
وأوضح سعد الدين، أن الاتفاق متعلق بنظام العمل خلال فترات الراحة اليومية والأسبوعية، والحد الأقصى لساعات العمل والتشغيل الإضافي، والعطلات الرسمية، وكذلك إصابات العمل والتعويض عنها، مؤكدًا أنه يسري على جميع العمالة المتعاقدة سواء بعقد سنوي أو موسمي أو مؤقت.
