أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة ضرورة الانتهاء من التحول الرقمي في جميع المديريات في موعد أقصاه أول أبريل 2020؛ لتنفيذ مشروعات وخطط الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة في يونيو المقبل للمساهمة في جهود الدولة للتحول الرقمي، وتسهيل آلية عمل الوزارة؛ تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالتحول الرقمي في كافة أعمال الجهاز الإداري للدولة.

وقال سعفان – خلال لقائه اليوم الاثنين، مديري مديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة بحضور قيادات الوزارة – : “إنه بالانتهاء من منظومة التحول الرقمي والتشغيل الكامل بنسبة 100% ستكون هناك منظومة عمل جديدة للوزارة تتسم بالشفافية والنزاهة والوضوح”.

وأكد ضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع المديريات، مطالبًا من كل مدير مديرية عرض دراسة تفصيلية لمنظومة الأجور بها؛ للعرض عليه في أسرع وقت ممكن ولضمان سرعة حصول العاملين على حقوقهم كاملة وفق القواعد المقررة من وزارة المالية.

وحول وحدات التدريب المتنقلة، أوضح أنه جاري تطوير المرحلة الثالثة من الوحدات المتنقلة، وإعادة تأهيلها بالجهود الذاتية للوزارة بأيدي عمالها في الورشة الخاصة والتابعة لها بأدواتهم ومعداتهم، حتى يتم إطلاقها بمحافظات أخرى خلال الشهور الأولى من 2020، مشيرًا إلى أن الوزارة تسعى لتطوير منظومة التدريب والوصول إلى أكبر عدد من المستفيدين من الدورات التدريبية.

ووجه الإدارة المركزية بالوزارة والمسؤولة عن وحدات التدريب المتنقلة بالمتابعة اليومية لسير عملية التدريب على مهن الخياطة والتفصيل، والسباكة والتركيبات الكهرباء، وذلك في إطار مبادرة (مهنتك.. مستقبلك)، والتي تأتي تنفيذًا لمبادرة (حياة كريمة) التي أطلقها الرئيس لتنفيذها بالقرى الأكثر احتياجًا، منوهًا بأنه تم إطلاق وحدات التدريب المتنقلة بالمرحلتين الأولى والثانية في 8 محافظات وهي (الفيوم – الدقهلية – سوهاج – الوادي الجديد – المنيا – أسيوط – الأقصر – كفر الشيخ).

وطالب مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات تنمية طاقات وقدرات الشباب الإبداعية الخلاقة باعتبار أن الشباب من سيقود قاطرة التنمية في البلاد، مشيرًا إلى أن الدولة تهتم بالشباب وتنمية قدراتهم ومواهبهم لإيمانها التام بأنهم عماد وأساس مستقبل الوطن.

وشدد على أهمية عقد ملتقيات للمشروعات الصغيرة وريادة الأعمال بكافة مديريات القوي العاملة بالمحافظات، وذلك لأهميتها على المستوى القومي بما توفره من فرص عمل للشباب، فضلًا عن تقديمها لأفكار ومنتجات جديدة للسوق، قائلًا: “إن ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من الأساسيات اللازمة للنهوض والتقدم الاقتصادي والمجتمعي”.

وقال: “إن الدولة تتطلع دائمًا لتحقيق طموحات وآمال الشعب المصري بتوفير (حياة كريمة) لجميع المصريين خلف قيادة سياسية تمتلك قدرًا كبيرًا من قراءة المستقبل بصورة صحيحة، والانطلاق بالشكل الذي يليق بحجم الدولة إلى مكانتها التي تستحقها”، مؤكدًا أهمية تنمية المهارات البشرية والقدرات الذاتية لكل شاب بالتطوير المستمر كي يستطيع أن يوفر لنفسه ولأسرته المستقبل الآمن الذي يحلم به.

وأكد أن أبناء الوزارة أثبتوا للمجتمع خلال المرحلة الماضية مدى تأثير الوزارة، مشددًا على أن مديريات القوى العاملة بالمحافظات هي قوام وأساس عمل الوزارة وعمادها الأساسي الذي ترتكز عليه في منظومة أعمالها، مضيفًا: “أنه لزامًا علينا وضع آليات جديدة لعمل المديريات والنظر لها نظرة تتوافق مع المرحلة المقبلة التي ستشهدها القوى لعاملة من تطور”.

وشدد الوزير على الأمانة والمسؤولية التي يتحملها كل مدير مديرية وكل عامل في موقع عمله، مطالبًا الجميع بالعمل الدؤوب لرفع شأن القوى العاملة ووضع التصورات الجديدة والرؤى المختلفة للارتقاء بها في كافة المناحي والنواحي.. مؤكدًا ضرورة إرساء مبادئ الشفافية والنزاهة في كافة عناصر المنظومة الإدارية.