كشف تقرير لمؤسسة “أس أند بى جلوبال” ارتفاع نسبة شغل النساء للمناصب التنفيذية والإدارية العليا في قطاع شركات الطاقة بالسنوات الأخيرة منذ عام 2000.
وأضاف التقرير أن نسبة شغل النساء للمناصب التنفيذية والإدارية العليا وصلت بذلك إلى 15 و13 % على الترتيب، ومع ذلك أشار التقرير إلى أنه في حالة استمرار الزيادة على هذا النحو فإن النساء لن يسرن على الطريق لشغل نصف مناصب مديري شركات الطاقة حتى عام 2058، ولن يحصلن على التكافؤ في المناصب التنفيذية والإدارية العليا قبل تسعينيات القرن الحالي.