– تطبيق حد أدنى للأجور وفقًا لقرارات كل شعبة على حدة، وتطبيق تطبيق حد أقصى لساعات العمل اليومي ولساعات العمل الإضافي على ألا يزيد يوم العمل العادي عن 12 ساعة، وإمكانية إضافة ساعتين إضافيتين بحيث لا تزيد على 14 ساعة كحد أقصى، علمًا بأننا نطمح بعد تعافي الصناعة من هذه الأزمة لتخفيض عدد ساعات العمل إلى 8 ساعات يوميا كما ينص قانون العمل.
– ربط عدد أيام التصوير المتفق عليها في التعاقدات بالسيناريو الفعلي الذي سيتم تصويره مع الأخذ في الاعتبار عدد مشاهد العمل وعدد أماكن التصوير ومن الضروري أيضًا تحديد زمن التعاقد، كما أنه على الجهات الإنتاجية التأمين الصحي على جميع العاملين بأي عمل سينمائي وتليفزيوني مهنيين وعمال طوال مدة التعاقد، التصوير وذلك من مخاطر المهنة.
– إرجاء كل التعاقدات الخاصة بأعضاء النقابة والمهنيين الحاصلين على تصاريح العمل لمدة 10 أيام من تاريخه، حتى تعلن كل شعبة عن شروط التعاقدات الجديدة.
جاء هذا البيان ردا على تداول لائحة للأجور عبر مواقع التواصل الاجتماعي ، زعم مروجوها أنها اللائحة التي اعتمدها اتحاد منتجي مصر مؤخرا لتطبيقها علي الجميع في التعاقدات علي الأعمال الجديدة، وتتضمنت اللائحة المزعومة تقسيم الفنانين والفنيين وكل أطراف صناعة العمل الفني لشرائح A.B.C، وكل شريحة لها سقف محدد للأجر.
