كتبت/ شيماء عصام

أطلقت وزارة العمل، بتوجيهات الوزير حسن رداد، وبالتعاون مع شركة «شغلني»، مبادرة «فوق الـ40»، في خطوة تستهدف دعم أصحاب الخبرات وتعزيز فرص توظيفهم، من خلال ترسيخ ثقافة التوظيف القائمة على الكفاءة والمهارات، بعيدًا عن أي اعتبارات تتعلق بالعمر.

وتأتي المبادرة في إطار تفعيل بروتوكول التعاون بين وزارة العمل وشركة «شغلني»، بما يعكس توجه الدولة نحو الاستفادة من الكفاءات والخبرات المهنية، وفتح آفاق جديدة أمام الكوادر التي تمتلك سجلًا عمليًا متميزًا.

وتركز المبادرة على دعم المواطنين الذين تجاوزوا سن الأربعين، ممن يمتلكون خبرات مهنية واسعة، إلا أنهم يواجهون تحديات في الحصول على فرص عمل مناسبة، رغم ما يتمتعون به من كفاءة، والتزام، وقدرة على تحقيق نتائج إيجابية داخل بيئات العمل المختلفة.

وأكدت وزارة العمل أن الكفاءة والخبرة هما المعيار الحقيقي للتوظيف، مشيرة إلى أن الاستفادة من أصحاب الخبرات تمثل قيمة مضافة لمؤسسات القطاع الخاص، لما يمتلكونه من مهارات عملية وخبرات تراكمية تسهم في رفع الإنتاجية وتعزيز استقرار بيئة العمل.

ودعت الوزارة الراغبين في الانضمام إلى المبادرة من أصحاب الخبرات الذين تجاوزوا سن الأربعين إلى تسجيل بياناتهم للاستفادة من فرص العمل المتاحة، كما ناشدت الشركات والمؤسسات الراغبة في توظيف الكفاءات والخبرات المشاركة في المبادرة، والمساهمة في توفير فرص عمل لهذه الفئة، بما يدعم سوق العمل ويعزز مبدأ تكافؤ الفرص.

روابط التسجيل

للتقديم على فرص العمل لأصحاب الخبرات:
https://forms.gle/JcEo6jTMhg9h5Fka6

لتسجيل الشركات وجهات التوظيف المشاركة في المبادرة:
https://forms.gle/xWauQpPVjbpchAVH6