كتبت/ شيماء عصام
أكد هاني محمود، رئيس لجنة العمل باتحاد الصناعات المصرية، أن سلامة الأطفال وتوفير بيئة تدريب وعمل آمنة لهم تمثل أحد المبادئ الأساسية التي تلتزم بها المصانع والشركات، مشيرًا إلى أن مدونة السلوك الجديدة تقدم إطارًا شاملًا ينظم تدريب وتشغيل الأطفال وفقًا للقوانين المصرية ومعايير العمل الدولية.
جاء ذلك خلال كلمته في فعاليات إطلاق مدونة السلوك الخاصة بتنظيم تدريب وتشغيل الأطفال، التي شهدت مشاركة واسعة من ممثلي الحكومة ومنظمة العمل الدولية واتحاد الصناعات المصرية والقطاع الخاص.
وأوضح محمود أن الهدف من تنظيم تدريب وتشغيل الأطفال ليس الدفع بهم إلى سوق العمل بصورة غير قانونية، وإنما غرس قيمة العمل والإنتاج لديهم منذ الصغر في إطار من الحماية والالتزام الكامل بالقوانين.
وأضاف أن الطفل عندما يكتسب مهارات عملية بطريقة صحيحة يصبح أكثر استعدادًا للحياة المهنية في المستقبل، وهو ما ينعكس إيجابًا على المجتمع والاقتصاد، مشيرًا إلى أن جميع المنظمات الدولية تتحدث عن تنظيم عمل الأطفال وليس تركه دون ضوابط.
وأشار إلى أن هناك قواعد واضحة تحكم هذا الأمر، تشمل تحديد السن القانونية، وطبيعة الأعمال المسموح بها، وساعات التدريب والعمل، بما يضمن عدم تعرض الأطفال لأي مخاطر أو أعباء تؤثر على نموهم أو تعليمهم.
وأكد رئيس لجنة العمل باتحاد الصناعات المصرية أن مدونة السلوك تضمنت جميع الضوابط والإجراءات اللازمة لتنظيم هذا الملف، داعيًا أصحاب الأعمال إلى التعامل معها بجدية والالتزام بما ورد فيها، لما تمثله من خطوة مهمة نحو تعزيز بيئات العمل الآمنة وترسيخ مبادئ المسؤولية المجتمعية داخل المؤسسات.
واختتم محمود كلمته بالتأكيد على أن القطاع الخاص شريك رئيسي في حماية الأطفال، وأن تطبيق مدونة السلوك سيسهم في إعداد كوادر مؤهلة لسوق العمل، مع الحفاظ على حقوق الأطفال وضمان توفير بيئة آمنة تحقق المصلحة الفضلى لهم.
